Comparecencia de Daniel Castillejo para informar sobre la gestión del Museo Artium
El
lunes 3 de febrero Daniel Castillejo, director del Artium, compareció
en las Juntas Generales de Álava para dar explicaciones de su gestión.
Al día siguiente dos medios de comunicación, Noticias de Álava y El Correo se hicieron eco de la noticia y publicaron los siguientes artículos:
Noticias de Álava:
Educación expuesta
LAS JUNTAS PONEN EN CUESTIÓN LA ACCIÓN DE ARTIUM EN UN “PILAR BÁSICO”, SEGÚN EL MUSEO
EH Bildu duda de las cualidades de la empresa subcontratada en esta área y exige que se rescinda el contrato
VITORIA. Desde
el pasado mes de octubre no se reunía la Comisión de Cultura de las
Juntas Generales de Álava, un paréntesis excesivo que ayer se rompió con
la comparecencia, a petición del PNV, de la diputada del ramo para
hablar sobre Artium. Eso sí, Iciar Lamarain poco o nada dijo en dos
horas de presencia, dejando las explicaciones en manos del director del
museo, Daniel Castillejo.
Y
más allá de tratar cuestiones ya sabidas sobre el “muy mal año” que en
muchos sentidos ha supuesto 2013 para el centro, según reiteró su máximo
responsable, y avanzar las líneas de trabajo para este 2014, aspecto en
el que Castillejo volvió a mostrarse positivo como hizo hace una semana
y media en una entrevista con este periódico, el foco de atención tanto
por su parte como por la de los partidos políticos se resume en una
palabra: educación.
Castillejo
defendió el carácter estratégico que este área debe tener para Artium y
para el resto de museos de arte contemporáneo de cara al futuro, un
papel como “pilar básico” que se lleva trabajando en el centro desde su
apertura pero que se quiere potencia todavía más. Sin embargo, las
denuncias de carácter laboral presentadas el año pasado por seis
educadoras (cuyo primer y único julio tuvo lugar en julio del año pasado
para después desembocar en un acuerdo entre las partes), la
interrupción de varios programas escolares el pasado otoño y las dudas
sobre las cualidades de la firma sevillana que en estos momentos es
adjudicataria de parte del servicio ensombrecieron las intenciones
explicitadas por el director.En lo que se refiere al conflicto de
carácter laboral, aunque con diferencias con respecto a la versión
expresada por las educadoras a través del sitio web Nosotras denunciamos,
Castillejo resumió que la primera y única sentencia existente fue
contraria pero sólo en parte al centro, a partir de lo cual se decidió
abrir un periodo de negociación que se ha traducido en cinco despidos
con su correspondiente indemnización y una incorporación bajo las
condiciones estipuladas por los tribunales. “A todas se les ha ofrecido
quedarse”, apuntó. Esa situación y sus consecuencias, según sus
explicaciones, fueron la causa de la interrupción entre octubre y
diciembre de determinados programas con los escolares.
Por
estas cuestiones preguntaron EB, PSE-EE, EH Bildu y PNV, aunque en el
caso de la coalición soberanista, el paso fue un poco más allá. La ex
diputada y, por lo tanto, ex presidenta del Comité Ejecutivo de Artium,
Lorena López de Lacalle, puso en duda las capacidades de la actual
empresa que el museo tiene subcontratada para el desarrollo del área
educativa y las condiciones que ofrece a sus trabajadores. Por ello,
pidió que de inmediato se rescinda la relación con esta firma y se
dignifiquen las condiciones laborales de las personas implicadas en este
área.
Ante
todo ello, Castillejo apuntó que todas las decisiones sobre los
programas educativos partes y se toman sólo dentro del centro y que, por
lo tanto, la empresa subcontratada no tiene margen para influir en la
oferta que el centro hace a la sociedad, al tiempo que avanzó que el
contrato actual se acaba en poco tiempo y se abrirá un nuevo concurso.
Sin
duda, la situación del área educativa fue el gran foco de atención de
una comparecencia en la que, por lo demás, también llamó la atención la
referencia que en un momento dado realizó el director del museo a la
bajada de calidad del centro. A preguntas de los partidos, Castillejo
tuvo que matizar que cualquier bajada en los recursos económicos se
traduce, en este espacio y en cualquier otro, en una merma de la oferta,
tanto en lo que se refiere a su impacto mediático como al número de
acciones. Éste fue, de hecho, uno de los pocos momentos en los que
Lamarain intervino para dejar claro que, como diputada de Cultura, “me
siento satisfecha con lo que hemos podido mantener”.
Con
todo, hubo quien, como el PNV, mostró sus serias dudas sobre la salud
“del motor” que tiene el museo en su interior, una maquinaria que “está a
punto de griparse”. Sin llegar a tanto, también EB, PSE-EE y EH Bildu
hicieron referencias en varios momentos a los recortes presupuestarios
en las cuentas del centro desde hace ya cinco años y sus consecuencias.
El Correo:
(…)
Aparte, en cuanto al proceso judicial en torno al despido de seis
trabajadoras del museo, el director explicó que una de las demandantes
tuvo que ser readmitida con un contrato a media jornada después de que
los tribunales fallaran a su favor, mientras que con el resto “se ha
alcanzado un acuerdo”. Pese a que “todas las demandantes se les ha
ofrecido trabajar en el Artium, han preferido cobrar la indemnización”.
Las educadoras afectadas reclamaban contratos a jornada completa, sin
embargo, “no todas tenían la antigüedad suficiente; algunas llevaban dos
o tres años”.
A
raíz del conflicto, “nos vimos obligados a la suspensión de varios
programas educativos a finales de 2013, sin embargo, los ciclos para
este curso están en marcha. Queremos ser un referente en educación”. El
responsable de la pinacoteca agregó que en estos momentos la plantilla
se compone de 22 personas. “Entre las medidas adoptadas se han reducido
los salarios y suprimido pagas extraordinarias. Las mayores bajadas se
han aplicado a los cargos más altos, sabemos que hay que dar ejemplo”.
(…).
Información integra en :
Creo que tiene interés, por lo que inserto aquí el
link del vídeo de la comparecencia. Es un vídeo público al que se puede
tener acceso desde la web de JJGG de Álava.
Tarda en abrir como 30"
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